人力资源部经理

  • 招聘类别:管理类
  • 专业技能:专业技能
  • 工作地址:宁波慈溪
  • 薪资福利:面议
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2019/8/19

工作职责:

1、组织制定招聘制度、考核制度、人事档案管理制度、实施明细和工作程序,并组织实施;
2、负责为公司制定人力资源的工作目标和计划,并提供专业的人力资源解决方案;
3、推动公司绩效目标向下分解与落实,并通过有效的激励手段促使绩效目标的达成,充分发挥员工的积极性和创造力;
4、负责HR团队成员的培养和发展,以及公司务管理者的人力资源管理能力提升;
5、全面负责人力资源部的工作。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业,制造型企业5年以上工作经验;
2、5年以上规模制造业(300人以上团队规模)人力资源管理从业经历;至少3年以上规模制造业(300人以上企业,如水果行业、电子行业、模具行业等)HR经理同岗或类岗工作经历。

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